L'avancement d'échelon est le passage d'un échelon à l'échelon immédiatement supérieur à l'intérieur d'un même grade. L'avancement d'échelon vous est accordé automatiquement en fonction de votre ancienneté.
L’Aquarium des lagons s’oriente vers la dématérialisation et opte pour l’intégration à Tiarhé / MonPortailRH, les logiciels RH de la Nouvelle-Calédonie et rejoint ainsi une communauté de plus de 60 employeurs publics.
Au titre de l’année 2022, la campagne de promotion aux choix dans les grades des cadres de l’administration générale (CAG), du patrimoine et des bibliothèques (P&B) et de la jeunesse, des sports et des loisirs (JSL) est lancée.
Suite à l'arrivée en avril 2022 de la nouvelle gestionnaire de la commission d'aptitude, le Service Prévention et Santé au Travail est allé à la rencontre des employeurs publics saisissant régulièrement la commission afin de réfléchir ensemble à la modernisation, la simplification et l'évolution
Initier une communauté du Pacifique autour des thématiques de l’innovation publique, tel était l’objectif des échanges qui ont eu lieu lors de la venue en Nouvelle-Calédonie d’une délégation de facilitateurs en intelligence collective de Polynésie Française du 28 novembre au 10 décembre.
Christel, notre chef du Service Gestion de la Carrière des Fonctionnaires, en poste depuis 40 années au sein de la collectivité NC, a pris sa retraite bien méritée la semaine dernière.