Le 5 mars 2025, la DRHFPNC a lancé son projet de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et d’améliorer l’efficacité des services publics.
Une commission administrative paritaire (CAP) est une instance consultative composée de représentants de l'administration et de représentants du personnel.