Dématérialisation des bulletins de paie

L'adoption de la délibération n° 72/CP du 10 mars 2022 relative à la mise à disposition et à la conservation sur support électronique des bulletins de paie des fonctionnaires et des agents de droit public de Nouvelle-Calédonie confère à chaque employeur public la possibilité de procéder à la dématérialisation du bulletin de paie des agents placés sous son autorité. En effet, l'article 7 de cette délibération dispose qu'il revient à chaque collectivité de déterminer la date à partir de laquelle le bulletin de paye sur support papier cesse d'être émis.

Ainsi, la Nouvelle-Calédonie a travaillé sur un projet d'arrêté précisant les modalités et la date d'entrée en vigueur, soit le 1er janvier 2023.

Cet arrêté a été adopté lors de la séance de collégialité du gouvernement en date du 21 décembre 2022.

Ainsi, désormais, les agents publics de la collectivité continueront de recevoir leur bulletin de salaire par mail. Ils garderont l’accès à l’ensemble de leurs fiches de paie dans MonPortailRH, l’espace RH dématérialisé.