La DRHFPNC a préparé un ambitieux projet d'espace RH
22 septembre 2022
La volonté du Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie est de simplifier et moderniser la Fonction Publique par la mise en œuvre de projets de transformation numérique. Ce nouvel espace RH, outil moderne et intuitif, sera mis à la disposition des agents pour suivre l'ensemble des procédures administratives de manière dématérialisée.
Associé à un dossier administratif dématérialisé (DAD), il permettra à l’employeur d’être toujours au plus proche des besoins des agents et des administrés (réactivité, transparence …).
Les services de gestion bénéficieront de tableaux de bord dynamiques pour anticiper les évènements et automatiser les tâches répétitives afin de libérer du temps.
Il améliorera l'accompagnement des agents et des administrés dans leurs démarches et le suivi de leur carrière.
Cette solution, orientée “expérience utilisateur” aura vocation à être interconnectée à l’ensemble des applicatifs RH existants de la N.-C.
Il rendra possible la dématérialisation de procédures n’ayant pu l’être à ce jour en raison de technologies obsolètes ou ne permettant pas certaines étapes des processus
en introduisant la signature électronique, le coffre fort numérique ou encore un système d’archivage électronique (SAE).
Ainsi, un appel d'offre a été publié sur la plate-forme des marchés publics de la collectivité ( www.marchespublics.nc ).
Cette consultation est ouverte jusqu'au 26 octobre 2022 (15h00).
Cette solution dématérialisée, qui viendra compléter le SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines),
serait déployée pour le dernier trimestre 2023 pour la collectivité GNC et à partir de 2024 pour les autres employeurs publics partenaires.