Un projet de texte en urgence

La gestion de la crise nécessite une organisation spécifique pour laquelle les textes en vigueur ne permettent pas toujours d’apporter une solution RH adaptée. La DRHFPNC a donc invité les partenaires sociaux à des réunions de travail pour évoquer les dispositifs RH à prendre et ceux à réglementer.

Si l’intérêt d’un texte spécifique à la gestion de crise fait l’unanimité, les mesures envisagées font l’objet de discussions pour aboutir à des propositions consensuelles qui seront soumises au conseil supérieur de la fonction publique (CSFP) le 25 mars prochain. Les mesures retenues ensuite par le gouvernement seront rédigées dans un projet de texte transmis au congrès auquel la décision finale revient.